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    岷江報
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    黨建工作

    公司在集團公司黨委和四川省國資委黨委的領導下,以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真貫徹黨的十八精神,堅持“融入中心、服務大局、參與管理、促進發展”的黨建工作方針,以落實黨建責任制為主線,以創先爭優活動為載體,積極探索新形勢下黨建共工作的有效途徑和方法,創新機制、創新制度,強化把黨在國有企業的政治優勢轉化為核心競爭力。以黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用,為公司在轉型升級、跨越式科學發展中提供了政治保障和組織保障。

    公司黨委現有黨委委員11人;下設7個黨委,1個黨總支,1個直屬黨支部,6個項目黨工委。共有黨員1739人(其中離退休黨員588人)。工作中,公司黨委多形式、多渠道、全方位地開展各項活動,全面地教育、引導公司全體員工,凝聚人心,團結力量,促進發展,并取得顯著成效。 2012年,同時被四川省國資委黨委中國水電股份公司黨委授予:“創先爭優先進基層黨組織”稱號。

    紀檢監察

    貫徹從嚴治黨的方針,認真完成黨章賦予的 “三大任務”,全面履行中紀委規定的“ 保護、懲處、監督、教育 ” 四項職能,監督檢查公司各級黨的組織和黨員執行黨的路線、方針、政策、決議以及遵守黨的紀律和規定的情況,協助公司黨委抓好黨風廉政建設和開展反腐敗斗爭工作,為學校的改革、發展和穩定服務。

    工會之窗

    公司工會在集團公司工會和公司黨委的領導下,在行政的大力支持下,以“三個代表”重要思想為指導,堅持黨的“依靠”方針,緊密圍繞“基礎工作抓完善、常規工作不斷線、重點工作攻難關、特色工作有經驗”的總體思路,深入開展民主管理、評先樹模、勞動競賽、建家建線、技術創新、文化建設、“創爭”活動等項工作,努力為職工建設民主、溫馨、富裕、安康、奮進之家,工會重點工作取得了顯著業績,整體工作躍上了新的臺階,實現了“穩定職工隊伍、調動工作熱情、增強榮辱觀念、促進企業和諧”的目標。

    面對新的形勢、新的任務,公司工會將找準工作的切入點,選準工作的著力點,做到圍繞中心、與時俱進、扎實工作、務求實效,為實現企業持續穩定健康快速發展再做新貢獻,再創新業績!

    團青風采

    公司在冊共青團員1100余人,35歲以下青年職工達2000余人,約占公司職工總數4800余人的41%,均是近些年招聘的大中專畢業生,主要分布在公司生產經營一線。公司團委所屬二級團委6個、項目團工委1個,直屬團支部1個,基層團組織37個。

    近年來,公司團委在黨委和上級團組織的領導下,緊緊圍繞企業生產中心,服務青年成長成才,不斷創新工作思路,努力豐富活動載體,扎實有效地開展團的各項工作,在企業改革發展的新進程中充分發揮了團組織的先鋒隊和突擊隊作用。

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